Kulttuuricampus – yhteisönä olemme enemmän
Ikaalisissa toimiva Kulttuuricampus toimii Vanhan Kauppalan kupeessa. Samassa vanhassa, tunnelmallisessa rakennuksessa työskentelee eri laisia luovien alojen yrittäjiä: tanssikoulu, ompelijoita, puuseppiä, graafisia suunnittelijoita, kuvataiteilijoita mahtuupa mukaan myös kirjanpitäjä. Tämä tarjoaa asiakkaille mahdollisuuden monipuolisten kokonaisuuksien hankkimiseen saman katon alta.
”Me haluamme saada ihmiset vierailemaan Kulttuuricampuksella. Olemme avanneet oman myymälän ja taidelainaamon.” Kulttuuricampuksen projektipäällikkö Maria Käkelä kertoo. ”Meillä on Kulttuuricampus-seteli. Se on lahjakortti, jolla voi hankkia yrittäjiemme palveluita tai ostaa tuotteita myymälästämme.”
Kulttuuricampuksen jäsenille on tarjolla erilaisia paketteja: talosta voi vuokrata verstastilaa tai vain pöytäpaikan. Siirtämällä toimistonsa Kulttuuricampukselle saa ympärilleen värikkään luovien alojen yhteisön.
Kulttuuricampus osuuskunta
Teinintie 4-6, 39500 Ikaalinen
p. 040-71873333
www.kulttuuricampus.fi
High Scoren tavoitteena on edistää pelialaa Tampereella ja koko Suomessa. Osuuskunta haluaa olla silta yritysten ja alan osaajien välillä. pelien kehittäjille halutaan antaa tukea, verkostoja sekä apua pelien julkaisuun.
Vuodesta 2011 toimineessa Koruseppien Kilta osuuskunnassa on tällä hetkellä 12 jäsentä. Työnteko tuntuu mukavalta, kun ympärillä on tukiverkosto, jonka kanssa yritystoiminnan aloittaminen on ollut vaivatonta ja hauskaa. Mukana olevat ovat samanhenkisiä ihmisiä, jotka ovat tutustuneet pääosin opiskelujensa kautta.
Viherrakennusosuuskunta Silmu toimii Pirkanmaalla tehden erilaisia pihojen rakennus- ja perusparannustöitä sekä hoito- ja ylläpitotehtäviä. Osuuskunta pystyy toteuttamaan kokonaisuuksia aina suunnittelusta alkaen. ”Asiakkaamme ovat olleet pääasiassa kotitalouksia, sillä on yksinkertaisesti järkevämpää tehdä töitä yksityisille tahoille. Yritys ja julkiset keikat ovat aina niin pitkiä prosesseja tarjouskilpailuineen”, seitsemän henkilön Silmun jäsenet Lotta Aitio ja Juha Saraste kertovat.
Ajan Pyörällä on kuusi eri aputoiminimeä, joista neljä on aktiivisessa käytössä. Mungomedia on ohjelmatoimisto, joka toimii kanavana esiintyville taiteilijoille. Mungomedian tarjonta on keskittynyt erikoisohjelmiin kuten tuliryhmä Flamman esityksiin, Flow:n diabolo näytöksiin ja Uniton trikkaus performansseihin.
Vaihtoehtoisen live-musiikin kehto, Vastavirta- klubi, löytyy Pispalasta Tampereelta. Keväällä 2004 perustettua klubia pyörittää Tahdonvoima Osk. “Alun perin Vastavirta toimi yhdistyksenä, joka järjesti muissa baareissa vaihtoehtoisia keikkoja. Tilamaksut olivat hurjia, joten päätimme, että bändeille ja keikoille pitää löytää oma paikka,” Tahdonvoima Osk:n jäsen Kirsti Lindell kertoo yrityksen alkumetreistä. “Lähdimme nollasta, itse teimme ja opettelimme, maksoimme välillä myös oppirahoja, mutta nyt homma on vakiintunut,” jatkaa Panu Kotila Osk:n toinen jäsen.
Musiikkosuuskunta Oktaavi on Suomen harvoja Employee Buy Out -periaatteella toimivia yrityksiä, jossa henkilökunta on ostanut liiketoiminnan yrittäjältä. Vuonna 1986 Maija Salo perusti Tampereen Epilään musiikkileikkikoulun. Opetuksen tavoitteena on aina ollut herättää ja vaalia lasten rakkautta musiikkiin ja kehittää heidän musiikillisia valmiuksiaan. Lähes kaksikymmentä vuotta Maija pyöritti yritystä yksin, työllistäen parhaimmillaan 15 musiikkialan ammattilaista. Heinäkuussa 2007 Maija jäi eläkkeelle. Ennen eläkkeelle lähtöään hän houkutteli opettajia jatkamaan toimintaa.
Artelikka Osk:n jäsen, lasten virikeleluja valmistava, Kirsi Lamminen ei tunne yhtään käsityöläistä, joka toimisi yksin ja saisi työstään vielä makkaraa leivän päälle. Artelikka Osk:n jäsenet eivät hekään halua tehdä töitä aivan yksin. “Artelikka on pääasiassa markkinointi- ja laskutuskanava, mutta on yrityksestä muutenkin iloa. Jäsenten kontaktit muodostavat verkoston, jota kautta saattaa löytyä esimerkiksi sopiva jakelukanava tuotteille. Samanhenkisten ihmisten tuki auttaa näkemään omat tuotteet toisesta näkökulmasta. Alalle vihkiytyneet pystyvät auttamaan esimerkiksi tuotteiden testaamisessa ja hinnoittelussa. Lisäksi kohtalotoverit antavat uskoa hiljaisiin kausiin,” luettelee Riitta Mustakoski, keramiikkataiteilija, Osk:n perustamisen syitä.
Moniverso tuottaa liiketoiminnan tukipalveluja, jotka toteutetaan etätyönä. Moniverso oli ensimmäinen yritys Suomessa, joka lanseerasi 2003 virtuaaliassistentti-nimikkeen. Moniversosta saa ulkomaankaupan assistenttipalveluja, messupalveluja, taloushallinnon peruspalveluja sekä markkinointi- ja viestintäpalveluja. Alun perin yrityksen asiakkaiksi kaavailtiin pk-yrityksiä, mutta asiakaskunnaksi on muodostunut kaikkea yhden miehen yrityksen ja konsernin väliltä. Liikeidea virtuaaliassistentteja tarjoavaan yritykseen muotoutui koulutuksen aikana. Liikeideaa kehittämään perustettiin yhteinen osuuskunta. “Monella jäsenellä on yrittäjätausta, mutta virtuaaliassistentti oli kokeilemisen arvoinen idea, jota samanhenkiset ihmiset halusivat viedä yhdessä eteenpäin,” muistelee Anneli Korpelainen. Moniverson jäsenet eivät olleet väärässä. Palveluilla on ollut kysyntää ja kysyntä on kasvanut tasaisesti.
AC-Team osuuskunta on erikoistunut erilaisiin sähkötöihin. Teollisuuden alihankintatöitä ja rakennustyömaiden sähkötöitä urakoiva yritys on toiminut vuodesta 2004. Kaikki lähti liikkeelle pienestä, mutta hommat ovat muutamassa vuodessa paisuneet kokopäivätöiksi. Tänä vuonna jäseniä saatiin kaksi lisää, nyt yritys pystyy taas vastaamaan paremmin kysyntään.
Osuuskunnan perustamiseen ei liittynyt suurta riskiä, varsinkin kun asiakkaat olivat jo olemassa. Heinäkuussa 2007 perustettu työosuuskunta Vararengas on uraa uurtava avaus teollisuuden tilapäistöiden organisoimiseen. Se antaa hyvän mallin aloille, joilla yhteistyö työnantajan, -tekijän ja ammattiyhdistysliikkeen välillä on aktiivista. Vararengas tarjoaa työvoimaa teollisuusyrityksille, joilla on tarvetta saada työntekijöitä erilaisiin poikkeaviin tilanteisiin. Työvoimapula on todellisuutta esimerkiksi sesonkien aikana. Sesongit sattuvat eri aloilla eri vuodenaikoihin, joten Vararenkaan kautta työntekijä saa töitä ympäri vuoden ja työnantaja saa tekijän silloin kun sitä eniten tarvitsee.
Proakatemia on yrittäjyyden suuntautumisvaihtoehto Tampereen ammattikorkeakoulussa. Se on monialainen yksikkö, jossa opiskelee sekä liiketalouden että tietojenkäsittelyn opiskelijoita. Proakatemiasta valmistutaan tradenomiksi 3,5 vuodessa. Opintoihin sisältyy vuoden perusopinnot liiketaloudessa / tietojenkäsittelyssä sekä 2,5 vuoden opinnot Proakatemiassa. Ensimmäinen tiimiyritys, Villivisio, starttasi vuonna 1999.
